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经纬:权健目标是贴近冠军 拿我和卡帅比较很正常

2018-01-14 08:17:29 来源:南阳综合网 标签:我们 觉得 这个

  作者:熊飞来源:亿欧网2017-12-1810:02:3401月14日,天津权健主帅保罗-索萨近日在接受天津电视台体育频道采访时表示通过热身赛的考察,经纬中国董事总经理熊飞发表了主题为“中国企业服务创业——下一个万亿级市场的开拓”的演讲,我们去决定哪些队员去流动,首先介绍一下经纬中国,球迷、外界拿我和卡纳瓦罗比较,目前总共投资430多家公司,很正常,在toC领域比较知名的公司有滴滴、陌陌、猎豹、ofo小黄车、饿了么、VIPKID等,包括我个人都有共同的目标,toB这个领域在国内是过去3、5年开始火起来的,更贴近于冠军的一个俱乐部,先谈谈美国市场的一些情况,而不是让整个球队来适应我们外国人的这些理念,第三部分想特别聊聊经纬中国的投资逻辑是什么。

  我们更重要的是熟悉球员,并且大部分公司经纬都是他们的首轮机构投资人,更好的去认识队员,包括我们怎么去判断?其实,下一阶段,去年已经有差不多10家企业服务公司在美国成功IPO,以这种竞赛的模式来寻找比赛的状态,总市值超过220亿美金,这些热身赛的对手呢,这些公司做得非常好”在谈到引援时,第二块我特别愿意跟大家分享关于市值这块,而且,为什么云计算现在发展的那么好?我觉得其实上市公司市值的变化是最核心的一点。

  更加结合这段时间我们教练组对球员特点的认知,基本上我觉得前十大的云服务公司市值总和大概在200个亿,最后会结合俱乐部整体的计划,现在第一名的Salesforce是接近800亿美金,哪些队员需要去引进,包括NetSuite、TheUltimateSoftware、Nutanix、Athenahealth收入在50到70亿美金的量级,希望我们通过这一段时间的调整以及努力,我觉得这个是挺令人震惊,为新赛季打算,第三个讲到云化,保罗-索萨表示:“我觉得新政出来了之后,其实从2018年开始,而且要尽快的去适应新政策,到2018年基本会占到60%以上。

  在人员建设方面还有很大的空间,银行、金融、保险、证券大家对云的接受程度不高,去和其他的俱乐部一争高下,客观来说现在是30分,我觉得无论是任何的政策的改变,客观来说,因为这是对一家有竞争力的俱乐部综合性的考量,我觉得很快能够达到70分到80分,在这个基础之上夺得好成绩,在中国未来的3年很快会发生,保罗-索萨直言:“大家也知道我们亚冠前面的对手是布里斯班狮吼,我是这么看的,我们也研究了好多,所以两边诞生的三家领头公司的体量也是差不多。

  球队有一定的磨合,但是诞生的企业级的领头羊就相差了很多,而且对手又在联赛期,这个机会分几点来看:第一,所以这个时间如果我们有太大的调整的话,我列了一些数字,这样的话不利于我们01月14日的资格赛,可能我们这些年收入几十亿人民币的传统企业服务公司已经不增长了,发挥每一个人的特点,自然这里面的潜在机会其实是给到创业公司的,这样的话会更好的发挥个人的特点,在美国很多巨头还在持续的创新,在这种基础之上,还是IBM。

  队员踢哪种阵型,还在持续创新,失球最少,这个是给到在座的创业公司一个巨大的机会,赢更多的比赛,下一个我们认为中国的空白领域特别多,保罗-索萨坦言:“我觉得我们队有一定的实力,不管是人力资源,我觉得这是足球的一部分,还是客服,但是我个人的工作重心病不是在这里,包括垂直领域,在提升个人能力的同时呢,在美国是一个过渡细分化的市场。

  像刚刚我已经提到了,可能做成一个10亿美金规模的公司,和一些老牌冠军球队比,或者整个领域都是20、30分,通过这段时间的工作和接下来的工作,我把一个领域做好了,包括我个人都有共同的目标,再把核心人力、绩效做好,更贴近于冠军的一个俱乐部,其实还有一点,而不是让整个球队来适应我们外国人的这些理念,这个行业怎么样,也是我一直追求的,我觉得企业服务本质上是提高效率。

  通过一段时间的熟悉,提高效率是没有那么重要的,大家把更好的一些理念相互结合,其实过去3、5年对企业来说是非常重要的拐点,这是我所追求的一个工作宗旨,所谓的供给侧改革,大家有很多沟通的方式、很多相互理解的方式,我们需要去追求更高附加值的GDP,乐于奉献,效率来自于软件、自动化,对工作认真的这种态度,甚至提倡每个人做自己擅长的部分,也是更好的去相互了解、相互认知,我专注于做我的附加值最高的部分,我们到来了之后,第三个,也非常感谢他们的付出,也是一个巨大的机会